APPS: KOBRA 26 je průlom v boji proti nelegální práci. Klíčové bude rozlišit férové agentury od těch, které systém zneužívají

Podle zveřejněných informací iniciativa přináší to, co na trhu práce dlouhodobě chybělo a na co APPS opakovaně poukazuje – sdílení dat, společné analytické kapacity a koordinovaný postup kontrolních orgánů, které mají cílit zejména na organizované formy nelegálního zaměstnávání.

„Dlouhodobě upozorňujeme na miliardové ztráty kvůli nelegální práci. Odhady, které jsme v APPS zpracovali, ukazují až na 80 miliard korun ročně na neodvedených odvodech. Nelegální zaměstnávání přitom není okrajový jev – týká se stovek tisíc lidí a zásadně deformuje podnikatelské prostředí,“ říká prezidentka APPS Jaroslava Rezlerová.

APPS zároveň upozorňuje na rostoucí problém tzv. šedých agentur a pseudoagentur, které obcházejí legislativu a v některých případech vedou až k nepřijatelným praktikám na hraně vykořisťování pracovníků.

„Setkáváme se s případy, které jsou v Evropě 21. století těžko představitelné – a přesto se dějí, často skrytě v průmyslových zónách napříč Českem. Proto je důležité, že stát nyní přistupuje k systematickému řešení,“ doplňuje Rezlerová.

Asociace dlouhodobě zdůrazňuje, že trh agenturního zaměstnávání je dnes fakticky rozdělen na dvě části – na agentury, které plní své zákonné povinnosti, a na ty, které systém obcházejí.

„Je nezbytné začít důsledně oddělovat férové agentury od těch, které dělají zastřené zaměstnávání a neplatí odvody. Regulace musí směřovat právě tímto směrem – nikoliv plošně zatěžovat všechny, ale cíleně eliminovat nepoctivé hráče,“ říká Jaroslava Rezlerová.

APPS v této souvislosti podporuje kroky vedoucí k větší transparentnosti trhu, zároveň ale upozorňuje, že samotná regulace agentur problém nevyřeší, pokud nebude doprovázena důsledným vymáháním práva a zapojením dalších aktérů.

„Vedle kontrol je klíčová také odpovědnost odběratelů pracovní síly. Právě tlak na nízkou cenu často umožňuje existenci nelegálních struktur. Bez zapojení firem, které pracovníky využívají, nebude možné šedý trh dlouhodobě omezit,“ uvádí výkonný manažer APPS Ivan Dzido.

APPS zároveň upozorňuje na konkrétní problematické jevy, které deformují trh – například zneužívání tzv. ready-made agentur, obchodování s licencemi nebo formální využívání odpovědných zástupců bez reálného zapojení do činnosti agentur.

„Kauce ani formální podmínky samy o sobě problém nevyřeší. Rozhodující je funkční kontrola, vymahatelnost pravidel a schopnost státu reagovat na sofistikované obcházení zákona,“ doplňuje Dzido.

Asociace poskytovatelů personálních služeb je připravena aktivně spolupracovat se státní správou na implementaci opatření, která povedou k férovému, transparentnímu a dlouhodobě udržitelnému trhu práce.

„KOBRU 26 vnímáme jako zásadní krok správným směrem. Pokud se podaří propojit data, posílit koordinaci a cílit na skutečné viníky, může jít o průlom v boji proti nelegální práci v České republice,“ uzavírá Jaroslava Rezlerová.

Odpovědnost není jen na státu, ale i na nás – odběratelích

Iniciativu KOBRA 26 vnímám jako zásadní krok. Jako jednatelka portálu sousede.cz se však na problém nelegálního zaměstnávání dívám ještě z jedné, často opomíjené strany: z pohledu nás, koncových odběratelů.

V rámci správy domů, SVJ a bytových družstev si najímáme firmy na úklid, ostrahu nebo stavební práce. Často se honíme za nejnižší cenou, ale už se neptáme, jak je taková cena možná. Pravdou je, že za „výhodnou“ nabídkou se nezřídka skrývá vykořisťování lidí v šedých zónách agenturního zaměstnávání.

Co můžeme jako předsedové a správci udělat hned?

• Zajímat se o lidi, ne jen o faktury: Pokud vidíme dělníka na stavbě nebo paní na úklid, která vypadá strhaně, unaveně a pracuje nekonečné směny napříč různými zakázkami, je to varovný signál. Nejsou to jen stroje na práci, jsou to lidé, kteří si zaslouží férové podmínky.

• Prověřovat dodavatele předem: Má firma vlastní kmenové zaměstnance, nebo využívá pochybné subdodávky a „ready-made“ agentury? Ptejme se na způsob odměňování a pracovní podmínky ještě před podpisem smlouvy.

• Vnímat rizika špatné služby: Zaměstnanec, který je obětí vykořisťování, logicky nemůže odvádět práci, která přispěje k lepšímu žití v našem domě. Naopak – nepoctivý dodavatel nám sekundárně přinese jen starosti s dohledem a brzy i nutnost hledat někoho nového.

Ne každá agentura je špatná, ale jako odběratelé, statutáři s právní odpovědností, držíme v rukou nejsilnější nástroj: poptávku. Pokud přestaneme tolerovat netransparentní modely a začneme vyžadovat etické zaměstnávání, šedá ekonomika ztratí půdu pod nohama.

Pojďme se na lidi, kteří se starají o naše domovy, dívat jako na lidi. Férová odměna a důstojné podmínky by neměly být luxusem, ale standardem, na kterém nám jako sousedům záleží.

Zlata Botero Vašková, Jednatelka sousede.cz

Tisková zpráva Asociace poskytovatelů personálních služeb

Zdroj komunikační agentura Seteva

______________________________________________________________________ CO VŠE MŮŽETE SE SOUSEDÉ.CZ ZÍSKAT:

• V naší Poradně, naleznete nejčastější dotazy a manuály pro používání portálu Sousede.cz.

• Pravidelně pořádáme bezplatné vzdělávací webináře s odborníky, registrace a záznamy naleznete ZDE

• Pokud hledáte dodavatele služeb, nebo jen radu navštivte naše Tržiště.

• Informační letáky s výhodami využívání pro Předsedy SVJ a Vlastníky bytových jednotek k vytištění a vylepení na nástěnku v domě.

• Kompletní přehled funkcí a ceník naleznete přímo na webových stránkách.

• Objevte nejnovější trendy, tipy a novinky z naší oblasti. Náš blog je plný užitečných informací, které vám pomohou být vždy o krok napřed.