Ze života předsedy SVJ: Jak drobná procesní chyba ve vedení SVJ stála statisíce

Chybný postup při schvalování odměn výboru může stát SVJ i výbor statisíce a rozdělit sousedskou komunitu. Příběh pražského domu ukazuje, že i malá formální chyba v odměňování může mít fatální finanční i vztahové následky.

Ze života předsedy SVJ: Jak drobná procesní chyba ve vedení SVJ stála statisíce

Proč je každé rozhodnutí důležité

Pražské SVJ Lounských 803 se stalo příkladem, jak může i drobné opomenutí vést k dlouhému a drahému sporu. Příběh, který byl uveřejněn v Hospodářských novinách dne 11.6.2025 smutně ukazuje, že i dobře míněné rozhodnutí může mít dalekosáhlé následky, pokud není provedeno v souladu se zákonem. Článek je určen všem předsedům SVJ, kteří chtějí předejít podobným problémům. Pojďme si jej rozebrat!

Klíčové body sporu:

  • Transformace družstva na SVJ: Po převodu bytového družstva na SVJ pokračoval výbor v čele s bývalým předsedou Lubošem Frantou v činnosti a pobíral odměny za správu domu, které odpovídaly běžné praxi v jiných SVJ.
  • Odměny bez schválení shromážděním: Výbor uzavřel dohody o provedení práce na správu domu, ale formálně chybělo schválení těchto odměn shromážděním vlastníků, což je zákonná podmínka pro jejich vyplácení.
  • Rozkol a rezignace: Po třech letech došlo k rozkolu ve výboru, který vyústil v rezignaci celého vedení. Následně začali někteří vlastníci požadovat vrácení vyplacených odměn – po Frantovi 170 tisíc korun, po jeho zástupkyni 14 tisíc.

Rozhodnutí soudů:

  • Městský soud v Praze: První soudní rozhodnutí dalo za pravdu členům výboru. Práce byla skutečně vykonána, odměny byly uvedeny v účetní závěrce a shromáždění bylo o jejich výši informováno. Soud proto neshledal porušení zákona.
  • Nejvyšší soud: SVJ se však odvolalo a Nejvyšší soud případ vrátil k novému projednání. Klíčovým argumentem bylo, že bez písemného souhlasu shromáždění s uzavřením smlouvy o odměnách nemají členové výboru na odměnu nárok. Nejvyšší soud tak potvrdil zásadu, že výkon funkce člena výboru je bezplatný, pokud shromáždění nerozhodne jinak.

Klíčová pochybení výboru:

  • Formální nedostatky: Největším pochybením bylo neobnovení souhlasu shromáždění s vyplácením odměn po transformaci družstva na SVJ. Zvyk z minulosti zde nestačí – zákon vyžaduje jasné a písemné schválení vlastníky.
  • Nedostatečná komunikace: Výbor nedostatečně komunikoval s vlastníky o nutnosti schválení odměn a o právních důsledcích jejich absence.
  • Smluvní vztahy: Uzavření dohod o provedení práce mezi členy výboru a SVJ bylo právně problematické, protože výkon funkce člena orgánu právnické osoby nespadá pod zákoník práce a nelze jej řešit dohodou o provedení práce.

Na co si dát pozor při vedení SVJ

Klíčové body k zapamatování

  • 1️⃣. Odměny musí schválit shromáždění: Výplata odměn členům výboru je možná pouze na základě schválení shromážděním vlastníků. Bez tohoto souhlasu je výplata odměn neplatná a může být požadováno jejich vrácení.
  • 2️⃣. Transparentnost a komunikace: Veškerá rozhodnutí týkající se financí a odměn musí být transparentně komunikována a řádně zapsána v zápisech ze shromáždění.
  • 3️⃣. Právní forma odměn: Výkon funkce člena výboru není možné řešit dohodou o provedení práce. Odměny jsou příjmem ze závislé činnosti a podléhají dani i odvodům podle platných zákonů.
  • 4️⃣. Péče řádného hospodáře: Výbor by měl vždy jednat s maximální péčí a v souladu se zákonem, jinak hrozí nejen finanční sankce, ale i ztráta důvěry vlastníků.
  • 5️⃣. Důsledky sporů: Dlouhodobé spory a nejasnosti mohou vést k finančním ztrátám a zhoršení sousedských vztahů, což se v konečném důsledku dotkne všech vlastníků.

Doporučení pro předsedy SVJ/BD

  • Vždy si ověřte, že všechny odměny a zásadní rozhodnutí jsou schváleny shromážděním a řádně zaznamenány.
  • Pravidelně informujte vlastníky o hospodaření a plánovaných výdajích.
  • Využívejte právní poradenství při změnách stanov či při převodu družstva na SVJ.
  • Pamatujte, že vaše práce je zásadní pro fungování domu – ale jen správně nastavené procesy a transparentnost zajistí klidné soužití a ochranu před zbytečnými spory.

Závěrem:

Příběh SVJ Lounských 803 je varováním pro všechny předsedy SVJ a bytových družstev. I drobná formální chyba může mít dalekosáhlé následky. Důslednost, právní jistota a otevřená komunikace jsou klíčem k úspěšnému vedení společenství. Je nezbytné mít odpovídající komunikační nástroje, které vás při případném sporu podpoří a ukáží, že jste své rozhodnutí komunikovali a vaši vlastníci o něm věděli. Komunikace je základ transparentní správy a slouží jako ochrana vašeho jednání.

Přejeme bezproblémovou správu.

Pro redakci SousedeCZ: Zlata Botero Vašková


📷 Zdroj foto: pixabay.com

______________________________________________________________________ CO VŠE MŮŽETE SE SOUSEDÉ.CZ ZÍSKAT:


Mohlo by vás zajímat

Konec NZÚ dotací pro SVJ na ruku, nastupují bezúročné úvěry. Co to znamená pro vaše SVJ?

Konec NZÚ dotací pro SVJ na ruku, nastupují bezúročné úvěry. Co to znamená pro vaše SVJ?

Program Nová zelená úsporám 2026+, prochází největší proměnou ve své historii. Od června 2026 končí éra, kdy stát posílal miliony přímo na účet společenství po skončení stavby. Nově se stát spojuje s bankami, aby vlastníkům nabídl cestu k energetické soběstačnosti skrze bezúročné úvěry. Jak se na tuto „revoluci“ připravit a proč hraje klíčovou roli tzv. renovační pas?

Vlhkost a plísně v novostavbě: Běžný jev nebo otázka reklamace? Pomůže Vám odborná inspekce nemovitosti!

Vlhkost a plísně v novostavbě: Běžný jev nebo otázka reklamace? Pomůže Vám odborná inspekce nemovitosti!

V rámci technického auditu novostavby, který jsme jako [Nemoinspekt Bytové domy s.r.o.](https://nemoinspekt.cz/inspekce-nemovitosti-bytove-domy/) prováděli pro SVJ, jsme řešili případ kondenzace s podezřením na vadné zateplení. K ověření skutečného stavu jsme přizvali našeho spolupracujícího specialistu na termovizní měření, interiérový komfort a hygienu. Výsledek ukázal, jak důležité je mít před rozhodnutím o reklamaci objektivní data – ideálně ještě před koncem záruky.